ニュース&トピック 

> > 【トピックス】働き方改革時代の労務管理①年次有給休暇5日の取得義務化に向けた取り組に関するコラムを公開

ニュース&トピック詳細

トピックス 働き方改革時代の労務管理①年次有給休暇5日の取得義務化に向けた取り組に関するコラムを公開しました

2019年09月27日

  • このエントリーをはてなブックマークに追加


働き方改革関連法により、年次有給休暇5日の取得が義務付けられました。とはいえ、従業員が思うように年休を消化してくれないという企業も多いのではないでしょうか。なぜ年休消化が進まないのか、従業員に確実に年休取得してもらうにはどんな取り組みが必要なのかなど、労務管理のポイントを解説します。
ご興味のある方は、ぜひご一読ください。

コラム
「働き方改革時代の労務管理① 年次有給休暇5日の取得義務化に向けた取り組み」の閲覧はこちらから