組織を強くするクラウドERP <ProActive>
ERPなら「ProActive(プロアクティブ)」
業務支援
人事部門

SITUATION

人事部門を取り巻く環境

人口の減少が進み人材の獲得が困難になっている今日、働き方改革は企業にとって喫緊の課題です。そのためには、柔軟な働き方を実現するとともに適切な勤怠管理を行う必要があります。 また、今後も進んでいく労働力減少に向けて、人材育成や人材確保のための業務へ注力が必要になり、人事業務全体の効率化も重要になります。

REQUIRED BUSINESS

人事部門に求められる業務
働き方改革の
推進
人事業務の効率化と
人材管理
正確な給与処理や
年末調整業務の効率化

REASON TO CHOOSE

多くの企業の人事部門が選ぶ理由

グループ人事管理の労働生産性向上と数万人規模のマイナンバー管理を実現できるシステムを構築

株式会社学研プロダクツサポート

人事給与システムのTCO低減とマイナンバー制度への対応にクラウドERP(SaaS)を活用。低予算かつ短期間で本番稼働を実現

プリモ・ジャパン株式会社

コーポレートガバナンスの強化と業務効率の向上に成功。よりスピーディに経営状況の把握が可能に

タワーレコード株式会社

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WHITE PAPER

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ProActive for SaaS 勤怠管理 リーフレット

「ProActive for SaaS 勤怠管理」は、働き方改革を支える豊富な機能を有する SaaS 提供の勤怠管理システムです。 スマートフォンでの利用、関係法令の改正にタイムリーに対応します。

「ProActive for SaaS 勤怠管理」の特長や機能をご紹介しています。

ホワイトペーパー 「働き方改革時代」に対応する勤怠管理システム4つのポイント

「働き方改革関連法」が2018年6月に可決・成立したことを受け、多くの企業が長時間労働の是正や多様な働き方の 実現のための施策を行う必要があります。

本資料では、働き方改革が叫ばれる中、いまどのような勤怠管理システムが求められているかを考えていきます。