2.給与管理システム

多様化する人事制度や雇用形態に応じ、様々な報酬計算に対応しています。また、法改正や各種申告制度の変更についても随時対応します。

3.人材マネジメントシステム（タレントマネジメント）

全社で共有できる人材情報データベースにより、戦略的な人材マネジメントを支援します。

4.個人番号管理システム（マイナンバー管理）

従業員とその家族、さらに個人事業主の個人番号（マイナンバー）を一元管理。
安全管理措置の実現と収集・管理・利用・廃棄の管理サイクルをトータルサポートします。

5.勤怠管理システム

日々の出退勤の打刻に加え、有休や残業などの届出・承認処理に対応します。

6.給与明細閲覧システム

給与・賞与明細書を電子化し、ペーパーレスを実現します。

7.目標管理システム

人事考課、目標管理（MBO）やキャリアプランなど、人事制度の変化に合わせて柔軟に対応できるWebワークフローシステムです。