プロアクティブ

プロアクティブ https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html データとAIの積極活用で加速。 金融インフラ企業が目指す「変革の本気度」 AIとデータ活用で業務効率化を加速。食品容器大手のエフピコが目指す「完全自律型IT組織」とは何かテクノロジーで磨き上げる 変革のスピードと経営の高度化 AIと「基幹データ」が拓く経営の未来『ITmedia Back Office Days 2026 春特別編集版』に登壇します。（6/8）人事給与システム導入を成功に導くRFP作成のポイント会計システムの導入を成功に導くRFP作成のポイント PROACTIVE 製品概要資料 SCSKのセキュリティスペシャリストと読み解く「情報セキュリティ10大脅威 2024」販売管理にレガシーシステムを使い続けるリスクとコスト成長企業の経理は、なぜ「今」会計システムを変えたのか？人事・給与システム進化の歴史～変遷で見る刷新のベストタイミング～人間の直観とAIの両輪で日本企業の変革と成長に資する「新・両利きの経営」を体現する次世代ERP 情報サービス業における管理業務の複雑化【経営を動かす実践セミナー】情報システム・IT部門向け第1弾 なぜERP導入は失敗するのか【2026年最新版】－成果を生み出すDXの進め方－共同企業体（JV）の管理には対応していますか？人間の直観とAIの両輪で日本企業の変革と成長に質する「新・両利きの経営」を体現する次世代ERP 一般的なERP（基幹システム）と、建設業向けシステムは何が違うのですか？建設健康経営度調査フィードバックシート活用術 ― 健康経営銘柄11年連続選定企業のSCSKがコツを教えます ― 建設業の経営基盤をDXで革新する、 建設業向けERP「PROACTIVE Construction」 SCSKのAIネイティブな次世代ERP「PROACTIVE」 建設業向けにJV管理の新機能を追加 ～共同企業体（JV）プロジェクトの資金・原価・損益管理を一元化し、大規模建設案件の管理高度化を支援～（5/14）会計 ITmedia Back Office Days 2026 春　特別編集版【経営を動かす実務セミナー】経理・財務・経営企画編第3弾 元国税庁袖山氏が語る！AI調査選定時代の経理DX 【経営を動かす実務セミナー】人事・総務部門編第2弾 “法改正×リスク対策”最前線【経営を動かす実務セミナー】人事・総務部門編第3弾 “法改正×リスク対策”最前線【経営を動かす実務セミナー】経理・財務・経営企画編第2弾 元国税庁袖山氏が語る！AI調査選定時代の経理DX 【社労士が解説】保存休暇とは？働き方改革時代の労務管理④ 「積立保存休暇制度」構築に向けて経営指標とは？4つの観点と計算式、具体的な指標を一覧で徹底解説！ホワイト500とは？ 健康経営優良法人の認定基準と事例を解説 SCSKのERP「PROACTIVE」が「SOC1保証報告書（Type2）」を受領（4/27）在庫管理×AIで業務効率化！ 導入手順と成功事例を徹底解説「デジタル化したのに楽にならない」のはなぜ？ 経理DXの落とし穴と”業務丸ごと自動化”設計のポイントを解説！クラウドERPコラム（第1回）- 改めて考える、ERP導入のメリットクラウドERPコラム（第2回）- 進むERPのクラウドシフト【今さら人に聞けない】軽減税率対象とは – 消費税の軽減税率制度とERP（第1回）消費税の軽減税率制度とERP（第2回）- 適格請求書等保存方式（インボイス方式）とは「働き方改革関連法」施行に向け、企業は何をなすべきか？消費税の軽減税率制度とERP（第3回）- 会計システムのチェックポイントは？クラウドERPコラム（第3回）- 「働き方改革」に不可欠な経費精算や勤怠管理を、ERPで実現するメリットクラウドERPコラム（第4回）- バージョンアップでは限界！？ ERPのリプレースを成功させるには？「ダイバーシティ2.0行動ガイドライン」を読み解く– 実践のための7つのアクション【今さら人に聞けない】電子帳簿保存法の要件とは：国税関係帳簿書類等の電子化の法的要件 – 電子帳簿保存法コラム（第1回）マンガで分かる！『失敗しない！ERP導入～スムーズな導入のための検討ステップ～』クラウドERPコラム（第5回）- クラウドERPを導入・成功に導くステップとは？平成31年度税制改正のポイントを解説働き方改革に効果を発揮するERP活用法 ～人事業務編～働き方改革に効果を発揮するERP活用法 ～経理業務編～トップページ