インフロニア・ホールディングス株式会社
業界：総合インフラサービス
（建設・インフラ運営・舗装・建設機械等）
健康サーベイ実施前の課題と効果
健康サーベイは健康診断やストレスチェック等の法定検査のみでは把握しがたい健康課題の抽出やSCSK社の豊富な健康経営の実践知から得られるフィードバックがあり、サーベイ結果の社内展開時点で組織、従業員一人ひとりの健康増進に対する意識に働きかける効果があると認識しています。
Introduction
健康経営の導入に
お悩みではありませんか？
お悩みではありませんか？
-
健康経営について、
何から始めればいいか
分からない -
自社にどんな
健康経営課題が
あるのか分からない -
どんな健康経営の
取り組みを実施すれば
効果が出るかわからない
の「
健康サーベイ」が健康経営の第一歩をサポートします
-
従業員の健康意識、行動習慣、
健康課題をサーベイで可視化する -
データに基づいた分析により
課題を明確にし、目標設定、および
改善方針の策定につなげる -
健康経営アドバイザーによる
分析をもとに、
健康経営実現のための
ネクストアクションを整理する
About
Uwell健康サーベイとは？
Uwell健康サーベイは健康経営の「最初の一歩」に最適な健康経営サービスです
現状の健康経営の取り組みの課題を明確にし、目標を設定
他社比較・経年比較・相関分析等により自社の現状と目指すべき水準（健康経営評価）を明確にします。「健康経営は何から始めるべきか」という疑問に対し、客観的な健康経営の評価を通じて従業員の健康状態を把握できます。
洗練された設問で
構成されたサーベイ
健康経営銘柄11年連続選定（国内唯一）の実現に基づく厳選された設問によるアンケート形式のサーベイで質の高い回答結果を抽出します。
健康経営実現のための
ネクストアクションのご提案
健康経営を長年実践してきた健康経営アドバイザーによる客観的な分析・考察をレポートします。非財務情報の公開データとして活用することも可能です。
「健康経営度調査」にも対応
Uwell健康サーベイは、健康経営度調査の回答にご活用いただけるほか、サーベイ結果の分析を通じてスコア向上に繋がる課題の可視化を支援します。サービス提供会社のSCSKは「健康経営銘柄」に11年連続選定された実績があるため（国内唯一）安心してお任せください。
Voice
「Uwell健康サーベイ」のご利用者様の声
健康サーベイを実際に導入頂いた企業からも高い評価をいただいております。
株式会社サトー
業界：製造業
健康サーベイ実施前の課題と効果
「従業員一人ひとりの健康感を収集し、その総和である組織の健康度把握をしたい」。その手段としてSCSK健康サーベイを採用しました。サーベイ結果に基づき、課題分析をすることで健康管理を経営的な視点で考える。その後の戦略的な改善施策までを期待通り実現できました。
三浦工業株式会社
業界：製造業
健康サーベイ実施前の課題と効果
本格的に健康経営を推進していくためには本当の課題を抽出する必要があることから健康サーベイを取り入れ、実施することにしました。健康サーベイを通じて、単なる生活習慣の状況だけでなく、生活習慣とパフォーマンス発揮度との関連性など今までにない分析ができました。
健康経営を始めるための
「第一歩」はこちら
データから自社の健康課題を確認し、健康サーベイで現状を可視化することから始めましょう。
健康経営のお悩みはUwellが全てお答えします！
以下より詳細資料をダウンロードいただけます。
無料サービス資料／
Uwell「健康サーベイ」ご紹介資料
About Company
提供会社は健康経営の
トップランナー
トップランナー
「健康経営銘柄」
11年連続選定の実績
Uwell健康サーベイを提供するのは東証プライム市場企業のSCSK株式会社です。SCSKは健康経営を10年以上実践し、経済産業省の『健康経営銘柄』に11年連続で選定されている国内唯一の企業です。
なぜSCSKが
健康経営のサービスを？
SCSK株式会社
SCSK株式会社は、コンサルティングから、システム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)まで、ビジネスに必要なすべてのITサービスを
フルラインアップで提供しています。
また、ITを軸としたお客様や社会との共創による、さまざまな業種・業界や 社会の課題解決に取り組んでいます。
自社の成功を活かし、
他社の健康経営を支援したい
それがSCSKが健康サーベイを提供する理由です。
私たちは企業で働く社員の一人ひとりが仕事と暮らしを充実させることができれば、それが活力溢れる社会の実現につながると考えています。そのためにも健康経営を通じてこうした組織づくりを支援し、社員が輝ける環境を創造したいと考えています。健康で活気あふれる職場は新たなイノベーションを生み出し、お客様に最高の価値を提供する原動力となるでしょう。私たちはこのような好循環を日本の企業に広げることで、より良い社会の実現に貢献していきたいと願っています。
なぜSCSKは健康経営の
トップランナーになれたのか
社員の健康を守ることが
企業の成長につながるという理念
情報サービス企業であるSCSKがお客様に提供するシステムやソリューションの中核となるのは、専門的な知識と経験を持つ社員一人ひとりの力です。社員一人ひとりが心身ともに健康で、仕事にやりがいを感じ、活力に満ちているからこそ、お客様により良いサービスを提供できる。その結果、お客様の満足度が高まり、私たちの事業も成長していく。このような好循環を生み出すことが、SCSKの健康経営の狙いです。
KNOWLEDGE
SCSKの健康経営を貫く理念
～10年間の取り組みを支えてきた私たちの想いとは
近年、「健康経営」という言葉が広く知られるようになりました。
しかし、本来、利益を追求する集団であるはずの企業が、どうして社員の健康に投資する必要があるのか。
こんな疑問を持たれる方もいるのではないでしょうか。
私たちSCSKはITサービス企業として、お客様のビジネスを支えるシステムやサービスを提供しています。
しかし、その中核となるのは最新のテクノロジーでもなければ、立派なオフィスでもありません。
私たちの真の強みは、高度なITスキルと豊富な経験を持つ社員一人ひとりの力です。だからこそ、社員が心身ともに健康で、いきいきと働ける環境づくりこそが、会社の成長の鍵になると考えているのです。
Faq
よくあるご質問
サーベイの設問を自社向けにカスタマイズすることは可能ですか？
健康サーベイでは、Premium版（詳細分析版）、Lite版（標準分析版）の2種類のサービスラインナップを提供しており、Premium版（詳細分析版）では設問のカスタマイズ（追加：5問まで／削除）が可能となります。
なお、追加設問に対しては分析の対象外となり、ローデータのご提供のみとなります。
なお、追加設問に対しては分析の対象外となり、ローデータのご提供のみとなります。
「健康経営を何から始めたらいいかわからない」という課題に対し、このサーベイはどのように役立ちますか？
本サーベイで取得できる従業員の主観的健康データの分析は、従業員の本音や職場環境の課題を抽出・可視化することが可能であり、“自社ならではの健康経営の現状把握・課題発見と打ち手の設計”に繋げる「第一歩」として重要な意味を持ちます。
それらの分析において、SCSKのこれまでの健康経営の取組を踏まえ、課題をレポート致します。
また、他社との比較の中で、自社の現在地と目指すべき水準を把握することができます。
それらの分析において、SCSKのこれまでの健康経営の取組を踏まえ、課題をレポート致します。
また、他社との比較の中で、自社の現在地と目指すべき水準を把握することができます。
サーベイの結果は、「健康経営優良法人」の認定申請にどのように活用できますか？
本サーベイで得られた結果の集計値等を基に、健康経営度調査の調査票の回答にご活用いただくことが可能です。
また、健康経営の課題に対する打ち手の実行・改善をすることで健康経営の成果指標の改善が見込めるほか、毎年サーベイを実施することで、従業員の健康に対する意識付け・改善も期待でき、結果的に、健康経営度調査で求められるポイントの向上に寄与することが期待できます。
また、健康経営の課題に対する打ち手の実行・改善をすることで健康経営の成果指標の改善が見込めるほか、毎年サーベイを実施することで、従業員の健康に対する意識付け・改善も期待でき、結果的に、健康経営度調査で求められるポイントの向上に寄与することが期待できます。
レポートでは、分析結果に基づいた具体的な改善施策の提案までしてもらえますか？
分析レポートでは、主に、現状の健康経営課題をレポートさせていただきます。
Premium版（詳細分析版）では、レポート納品時に個別説明会を設けておりますので、その中でご提示させていただくことは可能です。
※Lite版（標準分析版）での個別説明会はオプションサービスとしてご用意しています。
なお、より具体的な改善施策の設計等をお求めの場合は、「Uwell健康経営支援コンサルティングサービス」をご利用ください。
Premium版（詳細分析版）では、レポート納品時に個別説明会を設けておりますので、その中でご提示させていただくことは可能です。
※Lite版（標準分析版）での個別説明会はオプションサービスとしてご用意しています。
なお、より具体的な改善施策の設計等をお求めの場合は、「Uwell健康経営支援コンサルティングサービス」をご利用ください。
従業員へのサーベイ案内や回答率向上のために、どのようなサポートを受けられますか？
サーベイの回答率向上にあたっては、サーベイ実施期間内に現時点の回答数をサーベイ実施責任者様へご連絡させていただいています。
その途中結果を踏まえ、各社様にてサーベイ回答のリマインド等、実施いただくこととなります。
※現在、オプションサービスとして、サーベイ回答に関する従業員個々人への督促支援サービスを準備してます（2025年11月頃リリース予定）。
※現在、オプションサービスとして、サーベイ回答に関する従業員個々人への督促支援サービスを準備してます（2025年11月頃リリース予定）。
健康経営銘柄11年連続選定のSCSKの「Uwell」が、健康経営のお悩みを解決します。
Uwell健康サーベイについては、こちらからお問い合わせください。
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