すべての企業は、年次有給休暇が年10日以上付与される労働者に対し、最低でも年5日の有給休暇の取得を保証しなければなりません。今回の記事では、人事労務のエキスパートとして様々なサービスを全国に展開する小林労務が、年次有給休 … 続きを読む 【社労士が解説】有給奨励日とは：年次有給休暇の取得促進について