機能 人事
戦略人事を実現する人事情報プラットフォームで
人材データを一元管理し組織を最適化
人事異動や身上異動などの人事申請業務の電子化を実現。
グループ会社を含む、多様化する社員情報の一元管理を実現します。
Features 人事機能の特長
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多様化する雇用形態に対応
正社員・契約社員・外国人労働者など、雇用形態や国籍の異なる社員の情報を一元管理します。嘱託や派遣社員、パート、アルバイトなどの非正規雇用労働者の雇用形態については、曜日ごとの労働時間、週所定労働時間、時給などを管理し、支給単価情報は給与管理システムへ自動連携して、管理業務の生産性向上を実現します。
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各種届出を電子化するセルフエントリー機能搭載
ローコード開発で標準にない各社固有の届出にも対応住所変更や扶養家族の変更などに伴う各種の身上異動届出を電子化し、届出申請のペーパーレス化を実現。申請から承認、決裁までのスピードを向上。届出内容は決裁により人事情報へ反映されるため、台帳の更新作業が不要になります。各種届出の承認ルートについては、社内ルールに合わせて柔軟に設定できます。また、ローコード開発基盤により、標準にない各社の固有の届出への対応も可能です。通勤経路変更届は「駅すぱあと」の経路データを利用可能です。
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従業員情報や設定を柔軟にカスタマイズ・出力
ジョブローテーションなどのベースとなる非定型の対象者リストを作成する際には、柔軟な検索条件の設定により必要となる人事情報を検索し、任意のレイアウトで出力することが可能です。設定した検索条件を保存することにより、レポートの再作成が可能となるため、業務効率の向上に効果を発揮します。
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各種タレントマネジメントシステムと連携可能
人事評価やモチベーション管理などのフロント業務には各種タレントマネジメントシステムを活用し、人事情報のデータベースや人事異動などのバックオフィス業務に「PROACTIVE」を活用することで、強い組織づくりに必要となる社員の価値観の多様化とパフォーマンスの最大化に対応します。人事DXを推進し、戦略的人事を実現します。
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グループ人事管理を支援する
グループ会社間の人事異動・情報検索機能
グループ全体での人材情報管理を実現し、グループ企業間でのジョブローテーション候補者の選出や人件費シミュレーション用データの活用により人材戦略立案をサポート。グループ内の人事異動発令機能やグループ共通マスタの更新漏れリスクを軽減する共通マスタ同期機能などにより、グループ戦略の推進と業務効率を向上します。
Deployment model おすすめ導入モデル
Function 人事・給与関連機能
Faq よくあるご質問
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導入期間は作業範囲や導入体制により異なりますが、会計系をFit to Standard、SaaSでご利用いただく場合は最短で約3ヶ月が目安です。
カスタマイズなどご要件次第で期間は変動いたしますので、詳細はお問い合わせください。 -
可能です。経費、承認・人事申請・給与明細閲覧などがモバイル専用アプリでご利用いただけます。
その他機能もURLを入力いただくことでブラウザより立ち上げることが可能です。 -
PROACTIVEは法改正に対応しており、必要なアップデートは当社にて作業を実施します。
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AWS ファンデーショナルテクニカルレビューを取得しており、セキュリティ・信頼性・運用上の優秀性を満たしています。