機能 目標管理

人事評価・目標管理業務の工数を大幅削減

バラバラの紙やExcel運用から脱却し、目標設定・進捗管理・評価・集計までを一元化。
人事部門の業務負担を劇的に軽減し、空いた時間をより付加価値の高い業務に振り向けられます。

Features 目標管理機能の特長

  1. 表計算ソフトで作成した目標管理を
    そのまま活用可能

    表計算ソフトなどで作成した目標管理(MBO)やキャリア開発プラン(CDP*2)シートなど、 各社独自の文書テンプレートをアップロードし、そのまま活用できるWebワークフローです。 導入時や制度改定に伴う書式変更にも、プログラミングレスで対応が可能です。

    *2 CDP:Career Development Programの略。

  2. 評価内容など、評価者別に
    閲覧・更新可能な項目を設定

    目標管理シートなどの文書テンプレートに対して、評価対象者、一次評価者、二次評価者の記入項目や記入内容の閲覧・更新権限を項目ごとに設定できます。そのため、人事考課などの秘匿性の高い情報の登録にも安心です。人事部門が対応書類の提出状況をリアルタイムに把握するなど、作業の進捗状況の確認も簡単に行えます。

まずは資料で詳しく知る

機能・導入効果・活用例などをまとめた資料をご用意しています。
ご興味のある方はぜひご覧ください。

Faq よくあるご質問

  • 導入期間は作業範囲や導入体制により異なりますが、会計系をFit to Standard、SaaSでご利用いただく場合は最短で約3ヶ月が目安です。
    カスタマイズなどご要件次第で期間は変動いたしますので、詳細はお問い合わせください。

  • 可能です。経費、承認・人事申請・給与明細閲覧などがモバイル専用アプリでご利用いただけます。
    その他機能もURLを入力いただくことでブラウザより立ち上げることが可能です。

  • PROACTIVEは法改正に対応しており、必要なアップデートは当社にて作業を実施します。

  • AWS ファンデーショナルテクニカルレビューを取得しており、セキュリティ・信頼性・運用上の優秀性を満たしています。

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