人事給与
人事の定型・非定型業務の業務効率を改善し、給与業務のデジタル化の促進により、人事DXの推進や人事戦略の立案など、戦略的な業務へのシフトを実現します。
Features
ProActive人事給与の特長
01
人事業務の負荷を軽減し、戦略的な業務へのシフトを支援
グループでの人事管理や多様な就労体系に対する給与業務に対応。身上異動や年末調整などの各種申請機能や業務別のナビゲーション機能などにより、正確かつ円滑な遂行と業務負荷の軽減を図ります。タレントマネジメントを支援する人材情報データベースの構築や各種シミュレーション機能などにより、戦略的な業務をトータルサポートします。
02
年末調整や社会保険・労働保険などの
法制度改正にしっかり対応
人事・給与関連業務を幅広くサポートするとともに、年末調整や社会保険・労働保険などの法改正・制度改正に対して迅速に対応します。対応機能の提供に加え、運用手順マニュアル、解説動画、FAQなどの提供により、業務の円滑な遂行をサポートします。
System
人事給与関連機能
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人事
人事異動や身上異動などの人事申請業務の電子化を実現。グループ会社を含む、多様化する社員情報の一元管理を実現します。
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給与
多様化する人事制度や雇用形態に応じた報酬計算に対応。社会保険・労働保険の届出や年末調整など、給与業務全般を支援します。
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個人番号管理
社員とその家族、個人事業主のマイナンバーを一元管理。安全管理措置の実現と収集などの管理サイクルをトータルサポートします。
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給与明細閲覧
給与・賞与明細書の電子化により、いつでも閲覧が可能に。ペーパーレス化により用紙や印刷コスト、作業時間の削減を実現します。
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人材マネジメント
タレントマネジメントの推進を実現する人材情報データベースの構築により、戦略的な人材マネジメントを支援します。
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目標管理
人事考課や目標管理、キャリア開発プランなど、人事制度の変化に合わせて柔軟に対応できるWebワークフローシステムです。
