人事給与 個人番号管理

社員とその家族、個人事業主のマイナンバーを一元管理。安全管理措置の実現と収集などの管理サイクルをトータルサポートします。

Point 01

収集から廃棄まで、個人番号管理を支援する
豊富な機能を提供

個人番号の収集を支援する個人番号届出用紙とセルフエントリー機能を提供。個人番号登録の負荷軽減を支援します。番号の目的外利用を禁止するため、税務署提出用の法定調書は個人番号管理システムからのみ出力可能としています。個人番号の廃棄対象抽出機能と対象者の一括削除機能により、適切な番号廃棄を実現します。

Point 02

暗号化、アクセス制御、アクセスログなど、
安全管理措置への対応

通常の社員マスタとは分離し、個人番号を独立したマスタとして管理することで強固なセキュリティを実現。登録された個人番号の暗号化(電子政府推奨暗号リスト)やアクセス制御、パスワードの多重化やワンタイムパスワードなど、技術的安全管理措置へ対応します。接続端末を特定する「クライアント認証オプション」も提供しています。

Case study

導入事例

  • 株式会社学研プロダクツサポート

    グループ人事管理の労働生産性向上と数万人規模のマイナンバー管理を実現できるシステムを構築

  • プリモ・ジャパン株式会社

    人事給与システムのTCO低減とマイナンバー制度への対応にクラウドERP(SaaS)を活用。低予算かつ短期間で本番稼働を実現

  • 中部テレコミュニケーション株式会社

    給与業務をアウトソースして、人事部門の「働き方」を変革、定型業務の作業時間を削減し、付加価値の高い業務へシフト

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