人事給与 人材マネジメント

タレントマネジメントの推進を実現する人材情報データベースの構築により、戦略的な人材マネジメントを支援します。

Point 01

様々な切り口で柔軟に
人材を検索できる「人材情報検索機能」

各社員の従事業務履歴、保有資格情報、研修受講履歴、人材MAP情報を切り口とした、柔軟な情報検索が可能です。基本的な検索項目に加え、詳細検索や任意のキーワードによる検索を実現しています。 全社で要員育成計画を検討するための基礎データとしてだけでなく、新規事業に必要な人材や各部門の要員拡充のためのリストアップ作業を効率的に実行します。

Point 02

人材の見える化と次の一手を
支援する「人材MAP照会」

各種分析軸に対して、どれだけの社員がいるのかを可視化する「人材MAP照会」機能を標準装備。職種別・部門別・年齢別などの分析軸ごとの人材数の把握に加え、人材一覧、個々の人材情報までドリルダウン照会が可能です。人材拡充のための次の一手を検討する基礎資料を照会し、今後のロードマップ作成を強力に支援します。さらに、グループ人事オプションにより、グループ全体を俯瞰し、個社と同様のレベルで人材情報を可視化します。

Case study

導入事例

  • 株式会社学研プロダクツサポート

    グループ人事管理の労働生産性向上と数万人規模のマイナンバー管理を実現できるシステムを構築

  • タワーレコード株式会社

    コーポレートガバナンスの強化と業務効率の向上に成功。よりスピーディに経営状況の把握が可能に

  • 株式会社東京証券取引所

    決算業務の負荷軽減と管理会計の精度向上のため、グループ共通業務システムを構築。選定の決め手は要件との適合率

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