全社で共有できる人材情報データベースにより、戦略的な人材マネジメントを支援します。
ProActive E²人材マネジメントシステムは、各社員の「従事業務履歴」、「保有資格情報」、「研修受講履歴」、「人材MAP情報」を切り口とした情報検索を柔軟に実施することが可能です。基本的な検索項目に加え、詳細検索や任意のキーワードによる検索を実現しています。 全社で要員育成計画を検討するための基礎データとしてだけでなく、新規事業に必要な人材や、各部門の要員拡充のためのリストアップ作業を効率的に実現可能です。
人材拡充に向けた育成施策の推進結果など、スキルレベル、職種、性別といった分析軸に対して、どれだけの従業員がいるのかを可視化する「人材MAP照会」機能を標準装備。職種別・部門別・年齢別に分析軸ごとの人材数を把握できるだけでなく、人材一覧、個々の人材情報までドリルダウン照会が可能です。また、権限に応じて、役職や人事資格別の人材数も把握することができます。人材MAPから人材拡充のための次の一手を検討する基礎資料を当機能から照会でき、今後の人材拡充に向けたロードマップ作成を強力に支援します。さらに、グループ人事オプションを導入することで、グループ全体を俯瞰し、個社と同様のレベルで人材情報を可視化します。
機能カテゴリ | 代表的な機能 | |
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閲覧機能 (ブラウザ) | 基本情報 | 従事業務情報 |
研修履歴 | 人材情報 | |
照会 | 人材情報照会 | 人材MAP照会 |
検索 | 人材情報検索 |
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ProActive for SaaS 勤怠管理 リーフレット
「ProActive for SaaS勤怠管理」は、働き方改革を支える豊富な機能を有するSaaS提供の勤怠管理システムです。スマートフォンでの利用、関係法令の改正にタイムリーに対応します。
「ProActive for SaaS 勤怠管理」の特長や機能をご紹介しています。
ホワイトペーパー 「働き方改革時代」に対応する勤怠管理システム4つのポイント
「働き方改革関連法」が2018年6月に可決・成立したことを受け、多くの企業が長時間労働の是正や多様な働き方の実現のための施策を行う必要があります。
本資料では、働き方改革が叫ばれる中、いまどのような勤怠管理システムが求められているかを考えていきます。